葫芦岛市中心幼儿园新入职教师岗前培训活动-凯发app官网

纤纤不绝林薄成，涓涓不止江河生。凛冬之际，市中心幼儿园迎来了四位怀揣着激情与梦想的新教师。为迎接新教师的加入，增强新教师职业道德素养，提高教育教学能力，使新教师尽快转变角色，适应岗位要求，融入新环境。2024年12月26日上午，葫芦岛市中心幼儿园围绕教育理念文化、一日活动流程、班级管理工作、安全、卫生保健等方面开展了新教师岗前培训活动，为新教师指明工作职责，引领工作方向。

以培助长赋能前行

培训伊始，郭晓妍园长代表幼儿园欢迎新入职教师，并为她们送上了最真挚的鼓励与期望。希望新教师们在今后的工作中秉持教育初心，科学有效地开展一日活动，真正做到“学”有所悟，“悟”有所用，“用”有所得！希望通过本次职前培训能帮助大家更好地适应工作环境，熟悉日常工作流程，凝聚团队新动力。

安全培训

安全为基，行以致远。贾曙光主任从日常安全隐患排查入手，通过分类、分析及建立相应保障机制等方面分享了自己的经验，并特别提醒新教师需积极强化幼儿安全教育，采用幼儿易于理解的方式施教，致力于营造一个安全、适宜的教育环境，为幼儿的安全成长保驾护航。

卫生保健培训

卫生保健工作是幼儿园工作的重要组成部分，张珠荣主任从托幼机构卫生消毒知识及传染病的预防、常见的意外伤害及处理办法、班级卫生工作等方面对新入职教师进行岗前知识培训，为保育工作打下坚实基础。

保教培训

一日生活皆教育，幼儿在幼儿园一日之中的每一项活动都蕴含了促进其全面发展的核心价值。为了让新教师在了解一日流程的基础上，更加科学合理地组织和安排好幼儿一日活动，于凤瑜主任立足幼儿视角，聚焦幼儿园一日活动安排，详细地介绍了适应幼儿身心发展的教师一日工作流程，让新教师认识到了一日工作的每个环节的教育价值和科学根据。同时于主任也指出：希望新教师在今后的工作中理论联系实际，虚心学习、刻苦钻研，在自己的岗位上发光发热。

师徒结对匠心传承

为充分发挥优秀骨干教师的引领作用，加快新教师的专业成长。我园继续采取师徒结对帮扶模式，即给每位新教师指定一名经验丰富的骨干教师，实现在教学工作上的传、帮、带，以促进新教师尽快新环境。

在师徒结对启动仪式现场，四位师傅分别把教育理论书籍作为礼物赠送给年轻教师，连同书籍一同送上的还有鼓励鞭策的话语，让我们共同期待年轻教师们的成长和蜕变吧。

师徒之谊，是缘分也是修行；师徒缔结，是赓续更是跨越。相信教师们定能同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航，携手书写市中心幼儿园教育新篇章！

园长寄语凝聚力量

培训临近尾声，由郭晓妍园长对此次培训进行总结，希望新教师们学以致用，做幼儿成长路上的支持者与陪伴者，并能够坚守教育梦想，执着前行，诗意地成熟，幸福的成长，为幼儿园的美好明天添砖加瓦。

竹有千节，起于新笋。在这次的培训中，新教师收获了很多知识和经验，同时也对自己的教育教学工作有了更清晰的认识和规划，明确了自己作为一名新时代的幼儿教师应该具备的素养和能力，也明确了自己所从事的教育事业的崇高使命和价值。新入职的教师们必将怀揣着更加炽热的教育热情和坚定的信念，以扎实的知识为基石，以爱心为驱动力，扬帆起航，共同开启教育的新篇章。葫芦岛市中心幼儿园也将继续为教师们提供广阔的发展平台和专业支持，携手共创更加美好的明天！